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Organisation
fonctionnelle (56 salariés permanents au 1 janvier 2000) |
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Pôle Territoire Entreprises Filières
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Pôle Élevage
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Diagnostics et élaboration des projets : Installation, P.A.E.T. (Plan d'Amélioration Economique et Territoriale), C.T.E. (Contrats Territoriaux d'Exploitation), P.A.M.
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Réseaux de fermes de références Pastoralisme Appui méthodologique Suivi et évaluation départementale des politiques agricoles et des réglementations Études prospectives Diffusion communication Essais - expérimentation
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Chef de service : François BIENSAN Met en œuvre les missions officielles de l'E.D.E. (I.P.G., génétique). Il assure l'appui technique et le contrôle de performances des ateliers d'élevage. Il anime les syndicats de race.
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Fourniture des boucles et des Registres aux éleveurs. Tenue des fichiers officiels des éleveurs et des animaux (bovins). Délivrance des passeports pour un meilleur suivi de la traçabilité. - 2 200 élevages bovins - 950 élevages ovins - 190 élevages caprins
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Mesurer les performances individuelles des animaux afin de connaître leur valeur génétique en vue de leur sélection. Ce suivi permet un appui technique pour une meilleure conduite du troupeau (alimentation, reproduction…) et une meilleure valorisation des produits (qualité, qualification…) Nombre d'élevages suivis : - 210 en bovins viande - 350 en bovins lait - 100 en brebis laitières - 26 en brebis allaitantes - 33 en caprins
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